「上司と部下」に関する記事一覧

川口穣

「バーカウンター」で飲みニケーション　リモートで社内コミュニケーションどう変化したのか

社員同士が親睦を深める場といえば、以前は「飲みニケーション」だったが、コロナ禍を経て、どう変わったのか。社内コミュニケーションを大切にしている企業を取材した。AERA 2024年4月15日号より。

上司と部下

AERA 4/14

上司→部下「前にも言ったよね」はNG　同じ質問されても「喜んで答える」が正解の理由

上司が部下につい口にしてしまう言葉の中に、実はNGワードが潜んでいる。最新の職場のざんねんな言葉を紹介する。AERA 2024年4月15日号より。

上司と部下

AERA 4/13

小長光哲郎

共通の話題なく雑談もしにくいしハラスメントも怖い　管理職受難時代のコミュニケーションの正解は？

「3密」を回避して過ごしてきたコロナ禍を経て、職場でのコミュニケーションは大きく変化した。加えて、ハラスメントへの意識の高まりも壁になっている。上司と、または部下との距離をどうとればいいのか。AERA 2024年4月15日号より。

上司と部下

AERA 4/12

リモート時代、部下に「わかるよ～」はNGワード　つい言いたくなってしまうが逆効果

リモートワークの浸透で以前はOKだった言葉も含め、NGワードが増えているという。最新の職場のざんねんな言葉を学ぼう。AERA 2024年4月15日号より。

上司と部下

AERA 4/12

小長光哲郎

サントリー「飲みに誘うのムズすぎ問題」に共感の嵐　辻愛沙子さんも「金曜夜に誘うのはよくないかな」社員との距離感に悩み

コロナ禍を経て、職場でのコミュニケーションは大きく変化した。リモートワークやハラスメントへの意識が浸透し、昔のように上司が部下を飲みに誘うことが難しくなっている。こうした中、サントリーのウェブCMが話題を集めている。AERA 2024年4月15日号より。

上司と部下

AERA 4/11

西野一輝

「私は世界一を目指します」 社員のモチベーションを下げる社長のポジティブ発言の罪

 あなたの周りにムダにやる気を下げてくる人物はいないだろうか？　経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏は、こうしたやる気を下げてくる人物への対策を『モチベーション下げマンとの戦い方』（朝日新聞出版）として上梓した。今回のテーマは「いいポジティブ・悪いポジティブ」について。本書より抜粋、再構成して紹介する。

ポジティブ思考モチベーション下げマンとの戦い方上司と部下経営戦略西野一輝５W１H

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