ビジネス

IT大手幹部は自分の子にはデジタル教育を受けさせない？　国際ジャーナリスト・堤未果氏が幼児教育でのプログラミング教育を危ぶむ

世界中で事業を展開する巨大IT企業群。「利便性」「効率性」を唱えて教育業界にも参入してきた。国際ジャーナリスト・堤未果氏は、学びのデジタル化が子どもたちに及ぼしうる、負の影響について指摘する。便利さの追求の果てに、未来を担う世代から奪われかねないものとは何か。神戸郁人氏の著『うさんくさい「啓発」の言葉』（朝日新書）から一部を抜粋して堤氏の考察を解説する。

デジタル教育アルゴリズム IT企業

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【新NISAプロの助言】「つみたて投資枠」60か65歳まで運用、売却後は“東証ETF分配金の最大化”目指す　桶井道

2024年から始まった新NISA（少額投資非課税制度）。プロは実際にどのように活用しているのだろうか。資産が億超えし、FIRE済みの個人投資家で『お得な使い方を全然わかっていない投資初心者ですが、NISAって結局どうすればいいのか教えてください！』（すばる舎）などの著作もある桶井道（おけいどん）さんに新NISAの戦略を聞いた。

新NISA 東証ETF 分配金

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「アホとは戦うな！」と断言するベストセラー作家が「それでも戦うべき時」と判断するシンプルな指針とは

田村耕太郎

「アホとは戦うな！」と断言するベストセラー作家が「それでも戦うべき時」と判断するシンプルな指針とは

周囲に、あなたの時間・エネルギー・タイミングを奪う人はいないだろうか？　90万部を突破した人気シリーズ『頭に来てもアホとは戦うな！賢者の反撃編』から、理不尽で不愉快な存在との対処法を一部抜粋で解説する。

朝日新聞出版の本書籍読書田村耕太郎頭にきてもアホとは戦うな

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「人財」？「豆富」？　心地よい言葉はどういう経緯で生まれた？　国語辞書編纂者・飯間浩明氏が徹底分析！

国語辞書編纂者・飯間浩明氏は「人財」という言葉が生まれた背景を推測する。「人財」誕生には、経営者の親父ギャグ癖や日本特有の当て字文化が関係しているのだろうか？神戸郁人著『うさんくさい「啓発」の言葉』から一部を抜粋して、飯間氏の考察を解説する。

人材育成当て字親父ギャグ

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長崎・五島列島で"一島4300万円"　専門不動産の社長が無人島を売る理由とは　「趣味やロマンの領域」

池田正史

長崎・五島列島で"一島4300万円"　専門不動産の社長が無人島を売る理由とは　「趣味やロマンの領域」　

昨年夏に無人島を専門に紹介するホームページが見られなくなったことが一部で話題になった。だがホームページを運営していた佐藤政信さんによれば、無人島を専門に扱う不動産事業自体はやめたわけではないという。個人客向けにお勧めできる物件が用意できるようになりつつあるため、ホームページも近く再開する予定だ。

無人島アクアスタイルズ

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「コミュ力」は採用担当者好みの人を選別する道具？　「人間性重視」の就活がはらむ問題点を教育社会学者・本田由紀氏が解説！

教育社会学者・本田由紀氏は『うさんくさい「啓発」の言葉』（朝日新書）のなかで、「コミュ力」という言葉は、採用面接において、担当者の好みにより応募者を選別するための道具になっていると推測している。「コミュ力」はなぜ重視されるようになったのか。実務のための能力ではなく、応募者の「人間性」を測る就活のありように、問題はないのか。本田氏が考察する。

人材育成就活自己啓発

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華やかな言葉こそ危険？　戦時下のイメージアップ戦略から、近現代史研究者・辻田真佐憲氏が「格好いい」職業像に潜む危険性を問う

「自由な」働き方など、魅力的な言葉にこそ気をつけなければならない。評論家・近現代史研究者・辻田真佐憲氏は『うさんくさい「啓発」の言葉』（朝日新書）の中で、戦時下で行われたイメージアップ戦略を例に一見華やかな言葉遣いの裏側にある使用者側の『セコさ』の正体を解説している。

働き方ギグワーク

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この人と一緒に考える

沖昌之

猫がひょっこり「えっへん、今日はもぐらのピンチヒッターを務めています」【沖昌之】

ラリー遠田

キンタロー。の「似ているのに圧倒的に変」なものまねは大谷翔平を彷彿とさせる確実性と破壊力の両立

鈴木おさむ

〈マツコ＆有吉かりそめ天国きょう奈良大論争ロケ〉奈良に家族旅行に出かけた鈴木おさむが「奈良といったらこれ！」と感じたイチオシ“名物”とは

竹増貞信

「上がらぬモチベーション　焦らず、ゆっくり構えて」ローソン社長・竹増貞信

「コンビニ百里の道をゆく」は、54歳のローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。

竹増貞信

AERA 5/13

何で「人財」って書くんですか？計419冊の経済系書籍から垣間見える企業の「選民思想」

元朝日新聞記者・神戸郁人氏は「人財」という言葉に対して持った違和感を、52年分の419冊の経済系書籍を分析し、考察している。それらを通じて見えてきたのは、生き残りを賭けた過酷な競争に打ち勝つため、企業が働き手にかける切実な願いだった。神戸氏の著書『うさんくさい「啓発」の言葉』から一部を抜粋して解説する。

人材育成就活採用

dot. 5/13

為替相場を動かすのは政策金利差だけでない　長期的に円安トレンドが簡単にはなくならないと考える理由　　崔真淑

GW前から、円が対アメリカドルで下落し、ドル円相場は1ドル＝160円をつけました。そして、財務省と日本銀行による為替介入のためか、GW中には10円近くも円高に動き、1ドル＝150円台前半へ向かいました。その影響で、為替に関するニュースが続いています。今回は、為替変動は私たちの生活にどう影響していくのか、その対策についても考察します。

崔真淑円安日米金利差

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初任地の電話線設置で触れた利用者の思いと便利さ　NTT・澤田純会長

日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2024年5月13日号より。

トップの源流

AERA 5/13

日本のハラスメント問題はなぜ海外より深刻なのか？　“アホ”にいたぶられないために得るべき「自信オーラ」とは

田村耕太郎

日本のハラスメント問題はなぜ海外より深刻なのか？　“アホ”にいたぶられないために得るべき「自信オーラ」とは

朝日新聞出版の本読書書籍頭に来てもアホとは戦うな田村耕太郎ビジネス書

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【新NISAプロの助言】4本の投資信託に月7万円積み立て　でも「預金は大事」と強調する理由　酒井富士子

池田正史

【新NISAプロの助言】4本の投資信託に月7万円積み立て　でも「預金は大事」と強調する理由　酒井富士子

新NISA（少額投資非課税制度）について、経済ジャーナリストで金融メディア専門の編集プロダクション「回遊舎」代表を務める酒井富士子さんは、資産運用にあたって新NISAにばかり頼るべきではないと考えている。酒井さんの考えや戦略を聞いた。

新NISA 酒井富士子

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この話題を考える

あの日を忘れない

どんな人にも「忘れられない１日」がある。それはどんな著名な芸能人でも変わらない。人との出会い、別れ、挫折、後悔、歓喜…AERA dot.だけに語ってくれた珠玉のエピソード。

インタビュー

国際女性デー

３月８日は国際女性デー。AERA dot. はこの日に合わせて女性を取り巻く現状や課題をレポート。読者とともに「自分らしい生き方、働き方、子育て」について考えます。

国際女性デー

高たんぱくダイエット

会食の機会も増え、体重の増加が気になる季節。帳尻を合わせるために、極端なダイエットに走る必要はもうありません。調理時間10分以内、安くておいしいお鍋なら、かんたんに体重オフ、健康パワーもアップできます。気になるノウハウに加え、一生使えるAERAオリジナルレシピまでを網羅しました。

高たんぱくダイエット

竹増貞信

「リアルとテックをつなげる　未来の『ローソン・タウン構想』」ローソン社長・竹増貞信

竹増貞信

AERA 5/6

「年金はいくらもらえる？」試算ツールでイメージを　将来だけでなく「今」と関係がある年金の仕組み　横川楓

みなさんは「年金」というと、どんなイメージがあるでしょうか？　会社員の方であれば、お給料から毎月保険料がたくさん引かれているけど、今の自分には特に恩恵があまりないし、将来もらえるのかは不安だし、なんだかちょっとネガティブなイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。

横川楓マネー年金

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田村耕太郎

脱・都合のいい存在！アホに手柄を横取りされないための“逆張り的”コツ

周囲に、あなたの時間・エネルギー・タイミングを奪う人はいないだろうか？　90万部を突破した人気シリーズ『頭に来てもアホとは戦うな！賢者の反撃編』から、理不尽で不愉快な存在への対処法を一部抜粋で解説する。

朝日新聞出版の本田村耕太郎頭にきてもアホとは戦うな読書書籍仕事

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【新NISAで買える】TOPIXを上回る好成績の日本株アクティブ投信は？　直近1年・5年のリターン上位30銘柄

池田正史

【新NISAで買える】TOPIXを上回る好成績の日本株アクティブ投信は？　直近1年・5年のリターン上位30銘柄

新NISA（少額投資非課税制度）では、世界株型や米国株型の投資信託に積み立てておけば安心という見方は多い。だが、好調な日本株に投資する手もあるはずだ。そこで東証株価指数（TOPIX）を上回る好成績のアクティブ投信のうち、新NISAでも買えるものを専門家に調べてもらった。

新NISA TOPIX 日本株アクティブ投信モーニングスター・ジャパン

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転職を決意したのに家族が反対！ベンチャー企業の管理職が教える「家族の不安を応援に変える方法」

いまの会社を辞めて転職しようかな。そう考え始めたとき、多くの人に立ちふさがるのが「家族の反対」。その壁を乗り越えたとしても、いまの職場に迷惑をかけたくないと「タイミング」に悩み、スキルのアピールはできても「条件」の希望を言い出せず、これまでのキャリアを捨てるのが不安で「異業種」への挑戦にためらってしまう。　そんな転職にまつわる「あるある」な悩みに、発売されたばかりの『転職・退職の超基本』（ハッカズーク監修）が答えている。回答者は転職経験者や採用担当者、人事のプロ、そして経営者だ。

転職退職超基本ハッカズーク

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